東莞常平勞務(wù)派遣的優(yōu)勢(shì)在哪里
東莞市金興勞務(wù)派遣有限公司對(duì)
常平勞務(wù)派遣公司促進(jìn)派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權(quán)益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1．建立起新型的勞動(dòng)關(guān)系，有助于保障派遣員工的合法權(quán)益；充分利用勞動(dòng)部門(mén)的就業(yè)平臺(tái)和資源優(yōu)勢(shì)，為派遣員工提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓(xùn)工作，有效提升派遣員工的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
2．勞務(wù)派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內(nèi)部的崗位空間和崗位調(diào)整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用人單位招聘員工的各項(xiàng)費(fèi)用，如場(chǎng)地租用費(fèi)、廣告費(fèi)等；同時(shí)也避免用人單位自行招進(jìn)不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3．實(shí)行勞務(wù)派遣可以節(jié)省用人單位勞動(dòng)力使用和管理成本；用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，隨時(shí)要求派遣機(jī)構(gòu)增減派員，有利于用人單位用人的靈活性；也可使用人單位從繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù)中解脫出來(lái)，有利于用人單位集中精力抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)！
東莞市金興勞務(wù)派遣有限公司成立于2010年8月，在作為一個(gè)高層次、社會(huì)化、人性化的人力派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)，金興勞務(wù)派遣有限公司與東莞各個(gè)鎮(zhèn)區(qū)的大、中、小型企業(yè)單位等建立了緊密的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。在人力交流與配置、培訓(xùn)及評(píng)價(jià)人才職業(yè)教育培訓(xùn)、勞務(wù)派遣管理等領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位。
