1、 用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,按《勞動合同法》明確勞務(wù)派遣合同雙方的責任義務(wù);
2、 勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣員工簽訂《勞動合同》,注明所要派遣到的企業(yè)名稱及崗位;
3、 實際用人單位與派遣員工簽訂《上崗協(xié)議》,明確雙方的勞務(wù)關(guān)系及所從事工作崗位職責的具體要求。