東莞勞務(wù)派遣公司的人才派遣的流程
1、用人單位填寫人才派遣業(yè)務(wù)委托書，明確人員標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)量、崗位職責(zé)、用工時(shí)間、派遣期限、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、保險(xiǎn)基數(shù)。
2、雙方簽訂人才派遣合同書。
3、東莞勞務(wù)派遣公司根據(jù)用人單位需求進(jìn)行人員招聘，并由用人單位進(jìn)行面試、確定人選。
4、派遣公司與用人單位確定人員簽訂勞動合同，辦理錄用手續(xù)，并協(xié)助用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
5、派遣公司將人員派往用人單位工作。用人單位將派遣人員工資、保險(xiǎn)費(fèi)用、服務(wù)費(fèi)用按照派遣合同的約定轉(zhuǎn)到派遣公司指定帳戶。
6、東莞勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)管理已派遣人員的人事檔案、行政關(guān)系、工資的發(fā)放、保險(xiǎn)的繳納等人事管理方面相關(guān)事宜。
