簡單的說主要的區(qū)別在于員工是跟誰簽的勞動合同,如果公司的員工勞動合同是跟勞務公司簽的就可認為是勞務派遣 。
勞務派遣一般包含勞務外包的基礎工作。如果公司的員工勞動合同是跟自己公司簽的只是將人力資源部的基礎操作性工作外包給勞務公司,那就可認為是勞務外包。