專業(yè)東莞各地區(qū)勞務派遣
為企業(yè)解決用工難題、為就業(yè)者提供就業(yè)機會
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昨天，南京市勞務派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會在南京成立，省人力資源行業(yè)服務行業(yè)協(xié)會會長徐文寶、南京市人社局副局長陳建寧為協(xié)會揭牌?，F(xiàn)代快報記者了解到，南京率先在全國成立勞務派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會，對于搭建行業(yè)開放、分享、共贏的新平臺，促進南京市勞務派遣人力資源外包行業(yè)自律自勵、規(guī)范經(jīng)營意義重大。
陳建寧介紹說，前些年，由于少數(shù)企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，搞惡性競爭，發(fā)生了一些損壞勞務派遣員工利益的事件，勞務派遣行業(yè)曾一度受到了人們的質(zhì)疑。隨著新修訂的《勞動合同法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《勞務派遣暫行規(guī)定》和《江蘇省勞動合同條例》的相繼出臺，勞務派遣行業(yè)的法律地位得到確立，法律規(guī)范更加嚴謹.現(xiàn)代快報記者了解到，經(jīng)過申報、審批，南京全市目前有416家勞務派遣企業(yè)和56家分支機構拿到了經(jīng)營許可證，涉及人員從過去的近20萬降到了現(xiàn)在的13萬人。勞務派遣人力資源外包行業(yè)協(xié)會將促進勞動者就業(yè)和幫助企業(yè)規(guī)范勞動用工、按時發(fā)放工資、參加和繳納社保、協(xié)調(diào)處理勞動關系矛盾等工作，在引領行業(yè)規(guī)范傳統(tǒng)的勞務派遣的基礎上，向人力資源招聘、職業(yè)指導、人力資源外包、人力資源和社會保障事務代理、人力資源培訓、人才測評、高級人才尋訪、人力資源管理咨詢、人力資源信息軟件服務等多種業(yè)務形態(tài)轉(zhuǎn)型，進而促進南京市人力資源服務業(yè)的發(fā)展。此外，對于長期以來，在機關事業(yè)單位編外用工普遍存在數(shù)量多、管理松散、聘用不規(guī)范、權益難保障等問題，南京正在開展機關事業(yè)單位編外用工清理規(guī)范工作，今后沒有編外人員，只有輔助人員，即機關事業(yè)單位確因工作需要使用的人員，僅限于輔助執(zhí)法、后勤服務、技術輔助性等三類輔助性崗位，嚴格按照勞動合同法律法規(guī)進行管理，原則上使用輔助人員將控制在行政（事業(yè)）編制數(shù)的10%以內(nèi)。
